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会社の対応
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    昨日の私の会社の対応・・

    11時半頃に「早めの帰宅を・・」と一斉連絡。
    でも、ただ促すだけで誰も帰らない!!上司が何も言わないから。

    午後2時頃になって、女性数人が自主的に帰宅。
    私は同じグループの人が誰一人帰らないので、動けず。。
    (一応車の人に家まで送ってもらえるよう頼んでおいたので良かった。。)

    いよいよ台風の影響がピークになってきたと感じた15時。
    やっと会社が「帰宅命令」。その直後に最寄り駅からの電車は止まりました!!

    会社の判断、遅すぎるよーー!!
    隣の席の女性が部長に「時すでに遅しですっ!!」って言ってましたね。。

    会社がなぜ「帰宅してください」と早く言わなかったのか?
    上司たちがコソコソ話していたのを聞いたら
    「帰宅命令、とすると強制的に帰宅させる=給料を補償しなければいけない、から命令はできない」と。。
    えー!?だったら、「早退分は無給になりますが、帰宅してください」とか言ってくれたらよかったのに。従業員の安全第一じゃないの!?と憤りでした。。

    15時の段階で「定時まで勤務したとみなします」と言ってくれたけど
    それよりも、周りが帰らないから、帰りづらかったって人も多かったはず!!
    会社の悪い体質が見えました・・・。

    今日ネットで見てて
    「台風の前に帰りなさい」っていうのと
    「台風の真っ只中に帰りなさい」って言うのとでは違う!って言う記事を読んでまさにそうだと思いました。

    電車の人は数時間足止めしたり、何人も車の同乗して帰宅が遅れたり、、
    もう少し早く帰れていたら・・。

    台風は予想がついてたわけだし、思い切って休業にするとか午前で終わりにするとか
    決断してくれていたらと思います。

    テレビでは「3月11日の教訓が・・」なんてやっていたけど、
    生かされていたのは一部の会社じゃないかなぁ。。

    話がそれますが、「3月11日」のことを「3・11」って表現されるようになってきて
    私はそれに違和感です。。

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    posted by: みーら | work | 19:50 | comments(0) | trackbacks(0) | - | - |









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